Głównym celem etapu weryfikacji w procesie rekrutacyjnym jest uzyskanie szczegółowych informacji o kandydatach oraz zweryfikowanie, czy spełniają oni stawiane przez Klienta wymagania. Kryteria te na potrzeby różnych regionów lub stanowisk mogą być modyfikowane i ustalane indywidualnie ze wskazanymi osobami.
W przypadku gdy klient złoży zamówienie na weryfikację telefoniczną, kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami, którzy spełniają wcześniej ustalone kryteria. Podczas telefonicznej weryfikacji na podstawie przygotowanej ankiety sprawdzamy kolejne kryteria, którymi mogą być m.in.: aktualność aplikacji, rzeczywiste zainteresowanie kandydata pracy w Państwa firmie i inne. Również i te kryteria mogą być modyfikowane i ustalane indywidualnie.

Szerokie doradztwo zawodowe w ramach bezpieczeństwa, zagrożeń oraz inne.

Piszemy i tłumaczymy profesjonalne dokumenty aplikacyjne,promujemy je w internetowych portalach pracy i wsród agencji rekrutacyjnych,tworzymy profile zawodowe w internecie promujące kandydatów, wspieramy międzynarodową mobilnosć w ramach programów europejskich oraz przeprowadzamy treningi językowe, kulturowe, strategii oraz finalizacji rozmów kwalifikacyjnych.

Cena: 1888 zł

Pokażę, nauczę jak uzyskać 5% zysku DZIENNIE z kapitału.
Rynek towarowo-walutowy Forex to najlepszy sposób pomnażania swojego kapitału.
Nie wychodząc z domu mając do dyspozycji komputer i troche wolnego czasu
każdy może to robić. Zadzwoń w 10 min wyjaśnie i wprowadzę w temat.602684542

Cena: 2 zł

1.ZARZĄDZANIE KARIERĄ –ROZWÓJ OSOBISTY I ZAWODOWY
LIFE COACHING - zajęcia indywidualne-„Coaching jest procesem doskonalenia kompetencji w obszarze, który chce rozwijać Klient. Jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą i byciu najlepszym jak to możliwe”
CAREER COACHING –zajęcia dla osób, które chcą zaplanować przyszłość zawodową, lub zmienić ją. Proces coachingu pozwala ocenić aktualną sytuację klienta oraz wskazać obszary rozwijania własnych umiejętności w celu osiącnięcia satysfakcji zawodowej.
 tworzenie strategii rozwoju kariery,
 identyfikacja ograniczeń, mocnych i słabych stron,
 wyznaczanie krótko- i długoterminowych planów zawodowych, networking w budowaniu kariery,
 marketing własnej osoby na rynku pracy (personal marketing) itp.
KURSY „SPADOCHRON”-zajęcia grupowe -przeznaczone dla osób planujących karierę, szukających pracy i zmieniających zawód. Uczestnicy uczą się doceniać swoje umiejętności i predyspozycje i

Opis w przygotowaniu

Profesjonalnie przygotowane CV zdecydowanie zwiększa Twoje szanse na rynku pracy. Jeśli w procesie rekrutacyjnym Twoje dokumenty nie przechodzą tzw. pierwszej selekcji tracisz tym samym szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Zadbamy o atrakcyjną prezentację Twojej osoby, posiadanych kompetencji i doświadczeń zawodowych w unikalnym CV.
Dołącz do zadowolonej grupy naszych Klientów i dowiedz się więcej...

Cena: 249 zł

Dlaczego warto?
- zwalniani pracownicy często nie wiedzą jak skutecznie szukać pracy, jak przygotować interesujące CV, jak docierać do ukrytych ofert pracy i head hunterów działających na rynku
- program outplacement zapewnia mentalne wsparcie w trudnym dla zwalnianego pracownika okresie zapobiegając bezczynności i załamaniu psychicznemu
- osoby objęte programem szybciej znajdują nową pracę i wystawiają Tobie jako byłemu Pracodawcy lepszą opinię na rynku pracy
- pracownicy którzy pozostają w organizacji lepiej oceniają swoje miejsce pracy i są bardziej lojalni
- menedżerowie i działy HR przeprowadzają proces sprawniej i w pełni profesjonalnie wg. najlepszych standardów

Serwis KreAktywne CV oferuje stworzenie pakietu dokumentów aplikacyjnych na zamówienie. W zakres usługi wchodzi stworzenie CV i listu motywacyjnego od od podstaw, korekta istniejących dokumentów oraz tłumaczenie CV i listu motywacyjnego na inne języki.

W skład zespołu przygotowującego CV wchodzą: grafik, psycholog i rekruter. Dzięki temu dokumenty są profesjonalnie wykonane pod kątem merytorycznym i graficznym.

Więcej na stronie: http://cv.ca-team.pl/

Firma CreActive Team świadczy usługi z zakresu indywidualnego doradztwa zawodowego w następującym zakresie:

• coaching kariery
• przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
• poruszanie się po rynku pracy

• pisemne (Gmail chat/Skype)
• telefoniczne (telefon komórkowy/Skype)
• video (Skype)
• na żywo (w biurze)

opis w przygotowaniu

szkolenia pracowników i pracodawców, prowadzenie zagadnień dot. BHP w firmie, sporządzanie protokołów powypadkowych, sporządzanie oceny ryzyka zawodowego

Projektowanie i wdrażanie systemów zarządzania zgodnych z normą:

PN-EN ISO9001:2009
ISO 18000
HACCAP
AQAP 2110:2009 - "Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości w projektowaniu, pracach rozwojowych i produkcji".
AQAP 2120:2009 - "Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości w produkcji".
AQAP 2130:2009 - "Wymagania NATO dotyczące zapewnienia jakości w kontroli i badaniach".
AQAP 2210:2006,- "Wymagania uzupełniające NATO do AQAP 2110 dotyczące zapewnienia jakości oprogramowania".
AQAP 2105:2009, - "Wymagania NATO dotyczące planów jakości dla wyrobu będącego przedmiotem zamówienia".

Z uwagi na potrzebę zapewnienia wysokiej skuteczności prowadzonych działań, proponujemy realizację procesu w oparciu o metodologię direct search.
Zastosowanie tej metody rekrutacji umożliwia pozyskanie osób o oczekiwanych, częstokroć rzadko spotykanych na rynku pracy, kompetencjach. Osoby te w największej mierze spełniają wymagania związane z określonym stanowiskiem. Dodatkowym atutem poszukiwań bezpośrednich jest również możliwość uzyskania przez Klientów informacji na temat firm konkurencyjnych oraz tendencji
w określonym sektorze, co obrazują raporty ilustrujące przebieg procesu rekrutacyjnego.

Podejmowane przez nas w ramach direct search działania zostaną wsparte:
- działaniami networkingowymi,
- analizą bazy danych.

Potencjalne usługi dodatkowe:
- Assessment Center,
- Testy psychologiczne.

Nasza firma zajmuje się skutecznym poszukiwaniem liderów. Ich kompetencje przesądzają o osiąganiu kluczowych celów biznesowych oraz sukcesach naszych Klientów. Pomagamy obsadzić stanowiska w zarządach firm oraz doradzamy w obsadzeniu kluczowych funkcji dyrektorskich.Aby zapewnić naszym Klientom najlepsze rozwiązania starannie uczymy się specyfiki firm będących naszymi klientami i analizujemy optymalne modele kompetencyjne oraz wymagania stawiane menadżerom.