Przykłady szkoleń realizowanych przez firmę PHIN Consulting Sp. z o.o:
-Z WIEKIEM NA PLUS -kompleksowa forma wsparcia dla przedsiębiorstw dzięki której odiorca poszerzy lub nabędzie wiedzę z zakresu zarządzania wiekiem
-AKADEMIA FINANSÓW- szkolenia realizowane w 4 województwach - odbiorca poszerzy i nabędzie nowoczesną wiedzę z zakresu finansów publicznych lub finansów przedsiębiorstw
-EUROFARMACJA-szkolenia dla farmaceutów
-KOBIETA PRACOWNIK DOSKONAŁY- szkolenia dla kobiet z woj.kuj-pom

Dzięki przeszkoleniu pracownika firma/pracodawca skorzysta, uzyska, osiągnie, zdobędzie umożliwi to:
- Prawidłowość stosowania przepisów prawa zamówień publicznych w praktyce.
- Uniknięcie błędów, które mogą narażać na odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Cena: 420 zł

Zdobycie praktycznych umiejętności uczestników w zakresie:

• kompleksowego przygotowywania i przeprowadzania procesu rekrutacji i selekcji w oparciu o kompetencje.
• tworzenia niezbędnych w procesie rekrutacji i selekcji narzędzi
• metod selekcji dokumentów aplikacyjnych kandydatów
• technik oceny kandydatów, w tym symulacji
• prowadzenia bezpośredniej rozmowy z kandydatem w celu oceny jego kompetencji.

Cena: 590 zł

Poruszane zagadnienia:

1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
2. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu
3. Zbiegi ubezpieczeń (rozstrzyganie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu przy jednoczesnym wykonywaniu różnych form zatrudnienia)
4. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych (zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych).
5. Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.
6. Formy przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych.
7. Zasady dokon

Cena: 490 zł

Organizacja warsztatów, kursów oraz szkoleń florystycznych.

Profi-Studio zajmuje się organizacją programów profilaktyki uzależnień dla szkół. W swojej ofercie posiadamy 3 programu: NOE, DEBATA oraz ODKRYJ PRAWDĘ O NARKOTYKACH.

A.M.A prowadzi między innymi : Warsztaty filmowe Reżyseria, Światło w filmie, Dźwięk w filmie, Montaż filmowy, Kurs obsługi Steadycam'u, DSLR, Obsługa kamer cyfrowych.

Wdrożenie HACCP obejmuje:
- audyt wstępny/zerowy
- opracowanie dokumentacji GMP/GHP/HACCP
- szkolenie pracowników
- audyt powdrożeniowy
- opieka powdrożeniowa

więcej na www.arscogito.pl

Oto co oferuję w formie stałej lub okresowej współpracy:

- układanie odpowiednio zbilansowanych jadłospisów,ocena ułożonych już przez Państwa jadłospisów,doradztwo dietetyczne

Grupa klientów, do których kieruję ofertę to: - żłobki,przedszkola,szkoły,ośrodki szkolno wychowawcze,szpitale,firmy cateringowe, punkty produkcyjne i restauracje dostarczające posiłki do wyżej wymienionych,osoby prywatne zainteresowane wybraną dietą

więcej na www.arscogito.pl

Kompleksowe podejście:
- minimalizuje koszty,
- zrzuca odpowiedzialność za te niezwykle ważne aspekty na moje barki
- współpraca z niezależnym ekspertem zwiększa Państwa wiarygodność

więcej na www.arscogito.pl

Na zlecenie podejmę się wykonania audytów systemu HACCP oraz prac szkoleń w zakresie oferowanych przeze mnie usług.

PROGRAM ASSESSMENT CENTRE / DEVELOPMENT CENTRE

SESJA I. JAK ODNALEŹĆ SKUTECZNEGO PRACOWNIKA? BUDOWANIE I WERYFIKACJA MODELI KOMPETENCYJNYCH

Zakres merytoryczny:

• Praktyczna mapa Assessment / Development Centre, czyli jak dobrać metodę do założonego celu i potrzeb
• Jak profesjonalnie wybrać skutecznego pracownika dzięki AC/DC, czyli czym są modele kompetencyjne i dlaczego są niezbędne w procesie oceny: strategie organizacyjne; cechy kompetencji i ich charakterystyka; wskaźniki kompet

Cena: 4400 zł

Tematyka

• Rozmowa rekrutacyjna w kontekście innych metod selekcyjnych: trafność i walory prognostyczne
• Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej: opis stanowiska pracy, model kompetencyjny, wybór krytycznych wymagań dla danego stanowiska
• Analiza dokumentów aplikacyjnych: CV oraz list motywacyjny - na co zwracać szczególną uwagę?, przegląd przykładowych dokumentów aplikacyjnych - praca na case studys
• Jak interpretować przerwy i zmiany w przebiegu kariery zawodowej?
• Posz

Cena: 2220 zł

Tematyka

1. Rola państwa w gospodarce
2. Zasady działalności przedsiębiorców
3. Pomoc publiczna dla przedsiębiorców
4. Rynek kapitałowy w Polsce
5. Elementy prawa cywilnego
6. Spółki handlowe - tworzenie, łączenie, dzielenie, funkcjonowanie i likwidowanie
7. Komercjalizacja i prywatyzacja
8. Problematyka związków zawodowych w procesie prywatyzacji
9. Kompetencje organów spółek prawa handlowego
10. Ład korporacyjny w spółkach skarbu państwa
11. Prawo upadłościowe,

Cena: 3.3 zł

Celem szkolenia jest:
- zdobycie przez uczestników wiedzy na temat mobbingu, zrozumienie jego cech, przyczyn, przebiegu i skutków;
- zapoznanie z metodami oraz narzędziami przeciwdziałania wystąpieniu mobbingu w miejscu pracy;
- dostarczenie informacji w zakresie kształtowania skutecznej polityki antymobbingowej wewnątrz organizacji (proces projektowania, implementacji oraz dostosowywania polityki antymobbingowej do potrzeb i kultury przedsiębiorstwa).

Cena: 861 zł