Szkoła PROFFESOR umożliwia bezpłatne uzyskanie tytułu technika BHP.

Obowiązkiem pracodawcy jest szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik musi przejść szkolenie nie tylko przed dopuszczeniem do pracy, ale także co jakiś określony czas.

Szkolenie okresowe mają na celu zapoznanie pracowników z nowymi przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto pozwalają pracownikom uzupełnić swoją wiedzę i umiejętności z zakresu bhp.

Cena: 50 zł

Szkolenia wstępne z zakresu BHP

Cena: 50 zł

Szkolenia okresowe w zakresie BHP

Cena: 100 zł

Szkolenie okresowe z bezpieczeństwa i higieny pracy

Organizacja szkoleń okresowych BHP dla firm, zakładów pracy, urzędów.
Możliwość zorganizowania kompleksowych szkoleń z BHP, ochrony przeciwpożarowej, pierwszej pomocy. Zapraszamy do kontaktu.

Okresowe Szkolenia BHP Poznań. Więcej informacji na: http://szkoleniabhp.poznan.pl/. Zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Profesjonalne kursy i szkolenia PPOŻ. Szczegółowe informacje o organizowanych w Poznaniu szkoleniach BHP i PPOŻ na stornie: http://szkoleniabhp.poznan.pl/szkolenia/

Wykonujemy zlecenia związane z oceną stanu BHP miejsca pracy.Więcej o przepisach BHP na stronie: http://szkoleniabhp.poznan.pl

W naszej ofercie można znaleźć kompleksowe szkolenia z opracowania instrukcji BHP a także instrukcji PPOŻ i innych analiz, instrukcji, opracowań i dokumentów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Więcej informacji na temat oferty dostępnych jest na naszej stronie internetowej.
http://szkoleniabhp.poznan.pl/opracowywanie-instrukcji-bhp/

Proponujemy Państwu fachową pomoc w opracowaniu Oceny Ryzyka
Zawodowego, ramach naszej usługi wykonujemy:

• Identyfikację zagrożeń występujących w środowisku pracy.
• Ocenę i dokumentowanie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w oparciu o

• Merytoryczne wsparcie w zakresie wdrażania oceny ryzyka zawodowego.

Analiza i ocena stanu BHP daje odpowiedź na pytanie czy pracodawca wywiązuje się z podstawowych obowiązków nałożonych na niego przez prawo?
Analiza powinna obejmować zmiany zachodzące na przestrzeni danego roku w danej firmie w analogii do okresu poprzedniego, jak i w porównaniu do innych firm o podobnym zakresie działania

Każdy PRACODAWCA przyjmując pracownika do pracy obowiązany jest stworzyć OCENĘ RYZYKA ZAWODOWEGO i w dniu przyjęcia dać pracownikowi aby ten zaznajomił się z zagrożeniami na danym stanowisku pracy.

Tworzenie instrukcji BHP i PPOŻ w firmie dla bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń

Prowadzenie szkoleń w zakresie BHP, wstępnych i okresowych dla Pracowników na stanowisku roboczym, Kierowników i Pracodawców i innych osób na stanowiskach pracy.