Szkolenie prowadzone jest przez Autoryzowanych Instruktorów Autodeskowych i składa się z bloków wykładowo - ćwiczeniowych, dzielonych przerwami. Po ukończeniu szkolenia kursanci otrzymują Autodeskowe Certyfikaty poświadczające nabytą wiedzę.

najbliższy termin szkolenia: 10-13.03.2014r.

Cena: 1200 zł

Niektórzy twierdzą, że tradycyjny USIM R99-R7 jest całkowicie wystarczający zarówno dla LTE jak i bazujących na IMS usług VoLTE/RCS, a inwestycje w USIM R8+ świadomy specyfiki LTE/IMS nigdy się nie zwrócą. Inni bronią tezy, że jedynie USIM/ISIM standardu R8+ pozwala na wykorzystanie pełnego potencjału jaki oferuje LTE. W czasie przygotowywania kursu „LTE USIM/ISIM (delta)” za główny cel przyjęliśmy przekazanie uczestnikom wiedzy niezbędnej do samodzielnego podjęcia racjonalnej decyzji w zakresie ewentualnego wprowadzenia nowych funkcji związanych z LTE USIM/ISIM na karty UICC przy różnych uwarunkowaniach istniejącej i planowanej infrastruktury sieci operatora. Szkolenie zawiera zatem dokładne porównanie możliwych rozwiązań architektury systemu, procedur sygnalizacyjnych i działania usług zarówno ze wsparciem jak i bez wsparcia LTE USIM/ISIM R8+.

Motywowanie pracowników

Kierowanie ludźmi

Zarządzanie czasem

Trening antystresowy

Komunikacja interpersonalna

Szkolenia z obsługi klienta

Szkolenia interpersonalne

Trener: Michał Geilke
Administrator Bezpieczeństwa Informacji (aktualnie w: klubie sportowym, urzędzie miasta oraz firmie produkcyjnej), doświadczony trener i wykładowca na licznych seminariach, szkoleniach otwartych i zamkniętych z zakresu ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji, między innymi dla Wojska Polskiego. Współautor publikacji „Polityka Bezpieczeństwa i Instrukcja Zarządzania Systemem informatycznym”- wydawnictwo Presscom Sp. z o.o. 2011 ISBN 978-83-62723-16-4.

Adresaci szkolenia:

Osoby odpowiedzialne za ochronę danych osobowych (np. właściciele sklepów Internetowych, właściciele firm przetwarzających dane osobowe pracowników i/lub klientów), Administratorzy Bezpieczeństwa Informacji ( wyznaczeni oraz przyszli ABI) , „Kierownicy”/Dyrektorzy/Managerowie działów przetwarzających dane osobowe (np. HR, Kadry, Marketing, IT).

Cena: 449 zł

Szkolenie przygotowujące do pracy trychologa.
Na szkoleniu przekażę Ci wiedzę niezbędna do diagnozowania PRZYCZYN problemów trychologicznych. Nauczę Cię skutecznego przeprowadzenia wywiadu oraz wstępnej interpretacji wyników badan hormonalnych. Pokażę ci metody, dzięki którym osiągniesz najlepsze efekty w swoim gabinecie.

Ponieważ nie jest to szkolenie kilkugodzinne ani nawet 2-3 dniowe, przygotuj się na przyswojenie sporej ilości wiedzy, którą będę dozować w dostosowanym do Ciebie tempie.

Otrzymasz ode mnie również pomoc po szkoleniową, udzielę Ci wsparcia podczas pierwszych Twoich konsultacji z klientami/pacjentami ( telefonicznie) . Podpowiem jak zorganizować gabinet trychologiczny żeby nie inwestować w nietrafiony sprzęt, kosmetyki lub suplementy.

Jeżeli chcesz zostać trychologiem a nie tylko i wyłącznie sprzedawcą szamponów, skontaktuj się ze mną.
Szkolenie jest zakończone certyfikatem

Cena: 2800 zł

Sale szkoleniowe SMART Learning Centre mieszczą się w kamienicy "Rzepicha" przy ul. Długiej 6 w Świdnicy. Jest to jedna z najstarszych zabytkowych kamienic w tym mieście (XVI w.).

W ofercie SLC znajdują się pomieszczenia o różnej wielkości i wyposażeniu. Wszystkie posiadają dostęp do Internetu bezprzewodowego (WiFi).

Istnieje możliwość zamówienia przerwy kawowej, a także obsługi sekretariatu (przygotowanie materiałów, ksero, skan itd.)

Coaching Menedżerski

Coaching menadżerski rozumiemy jako wykorzystanie elementów coachingu w relacji przełożonego z podwładnymi. Jest to proces rozwoju zawodowego poprzez rozwój kompetencji, wiedzy i potencjału.
Coaching przynosi wiele korzyści menadżerowi poprzez zwiększenie efektywności działań, dzięki czemu wzrasta jego produktywność. Pojawia się większa elastyczność i efektywność współpracy z innymi, a także zwiększa się odpowiedzialność menadżera za podejmowane zobowiązania oraz umiejętność lepszego wykorzystania potencjału, posiadanej wiedzy i mocnych stron.
W efekcie coachingu menadżer:
Podejmuje decyzje szybciej i z odpowiednim dystansem do sytuacji
Patrzy na sytuacje z różnych perspektyw
Wykorzystuje swój potencjał we właściwy dla siebie sposób
Osiąga cele, które chce osiągnąć
Wybiera rozwiązania spośród najlepszych w danej sytuacji, oraz wyciąga wnioski
Utrzymuje satysfakcjonujące relacje z innymi
Ma większą pewność siebie i swoich umiejętności

Executive coaching ma na celu rozwój świadomości lidera w zakresie jego stylu oraz sposobu zarządzania, a także zasobów zachowań jakim dysponuje w określonych sytuacjach, a także podniesienie efektywności osobistej, charyzmy przywódczej.

Executive Coaching charakteryzuje się tym, iż każdy przypadek jaki rozpatrujemy jest całkowicie inny. Każdy lider, który korzysta z tej formy rozwoju przeszedł inną ścieżkę rozwoju, ma inne potrzeby, problemy, jest na zupełnie innym etapie swojej kariery. Dlatego też potrzebuje narzędzia skierowanego bezpośrednio na niego samego. Dlatego też Executive Coaching jest jedną z niewielu metod rozwojowych, która ma szansę okazać się skuteczna w przypadku tego typu klientów (w przeciwieństwie do szkoleń grupowych, które nakierowane są na rozwiązywanie problemów uniwersalnych i właściwych dla większości uczestników sesji

Executive Coachingu można przedstawić jako proces :

I. Etap -Ustalenie celów coachingowych
Zbudowanie wizji - idealnego miejsca

Ramowy przebieg coachingu handlowców
Call- center
I.Rozpoczęcie coachingu - indywidualna rozmowa trenera z handlowcem
II. Coaching wykonywanymi rozmowami telefonicznymi
III.Pomiędzy rozmowami handlowca z klientami
IV. Coaching podumowujacy