Coaching poszkoleniowy jest dla osób, które przeszli , lub są w trakcie szkoleń. Jego celem jest wsparcie osiągania obranych celów i założeń szkoleniowych podczas pracy zawodowej.
Coaching odbywa się w formie cyklicznych spotkań klienta z coachem.
Coach pomoże Ci wdrożyć zaplanowane działania, tak abyś mógł osiągać obrane cele i rezultaty.

Przykładowe pytania których można się spodziewać ze strony coacha:

Czego nowego dowiedziałeś się o sobie po tym szkoleniu?
Czego nauczyłeś się w trakcie tego szkolenia?
W czym może pomóc Ci to szkolenie?
Jak możesz wykorzystać wiedzę którą zdobyłeś ?
Jakie cele zostały postawione przez Ciebie po szkoleniu?
Jak to szkolenie wpłynie na Twoją pracę i wyniki ?
Co może być pomocne w osiągnięciu założonych celów?

Team coaching

Team coaching jest procesem, który nastawiony jest wsparcie i dokonanie zmian w zespołach i osiągnięcie zamierzonych celów. Proces ten jest w stanie ułatwić poszerzenie umiejętności i zmianę zachowań , tak aby były one spójne z celami i wartościami firmy.
Team coaching pomaga ludziom pracować ze sobą lepiej jako zespół. To efektywna metoda, która prowadzi do zmian w zespołach na poziomie komunikacji, relacji , a także osiąganych wyników.
Ten sposób pracy oparty jest ściśle na relacjach jakie zachodzą w zespole, zaufaniu oraz relacji partnerstwa.
Rolą team coacha jest asystowanie zespołowi podczas całego procesu tzn. zauważanie różnych perspektyw jakie się pojawiają w grupie, dawanie informacji zwrotnej, uświadamianie różnych procesów jakie zachodzą , zamiast dawania rad i rozwiązań.
Zespół sam wypracowuje to co chce osiągnąć, tak aby zmiany które następują podczas pracy służyły wszystkim członkom grupy.
Celem team coachingu jest podkreślenie i wzmocnienie silnych stron

Harmonogram szkolenia

Hasło : Powitanie- kontakt i kontrakt
Blok I
1. Zapoznanie się uczestników- umożliwienie i stworzenie warunków do grupowego uczenia się .
Ustalenie kontraktu na szkolenie
Ustalenie celów szkolenia
Ustalenie indywidualnych celów przez uczestników, które będą realizowane w trakcie szkolenia

2. Zapoznanie się z tym czym jest coaching i czym się różni od innych form wspierania rozwoju
3. Praca nad założeniami, zasadami podczas wstępnego kontaktu z osobą coachowaną
-Ustalanie kontraktu pomiędzy coachem a klientem
4. Ustalanie celów coachingu
- poprawne formułowanie celów coachingu
5. Zakres odpowiedzialności pomiędzy coachem a osobą coachowaną podczas całego procesu wspólnej pracy

Hasło ; Umiejętności coacha
Blok II

1.Omówienie wybranych umiejętności komunikacyjnych niezbędnych podczas pracy
2. Ćwiczenie wybranych umiejętności min:
- słuchania na dwóch poziomach
-zadawania pytań otwartych i zam

Cena: 7000 zł

Program
            Zapoznanie się  z uczestnikami
            Ustalenie kontraktu na szkolenie
            Zebranie oczekiwań
Moduł I   Komunikacja interpersonalna
·          Czym komunikacja jest ?
·         Co oznacza efektywna komunikacja?
·         Bariery komunikacyjne
-Komunikacja ,,zła ‘’ i dobra
-Patrzenie na klienta (rozmówcę)  z kilku perspektyw
-Zamiana naszych wad w zalety
Moduł II  Wykorzystanie własnego potencjału w komunikacji
·                     Osobowość – identyfikacja jakim jesteśmy typem osobowości
·                     Osobowość a  sposób komunikowania się
·                     Komunikacja według 5 języków komunikacji. Poznanie jaki jest mój?
 
Moduł III   Rozwój umiejętności komunikacyjnych
·         Analiza wykorzystywanych umiejętności komunikacyjnych na własnym przykładzie
·         Aktywne słuchanie
·         Zadawanie pytań
·         Odzwierciedlanie
·         Ciekawość
·         Klaryfikacja i parafrazowanie
·         Komunikacja od ,, Ja’’
·         Czym

Cena: 7000 zł

Programy profilaktyczne, które wspierają zdrowie pracowników w Twojej firmie!
Proponujemy działania profilaktyczne:
1. Program Wsparcia Pracowniczego

Program Wsparcia Pracowniczego zawiera do wyboru :

• konsultacje z coachem
• konsultacje z psychologiem/ terapeuta
• konsultacje z prawnikiem
• konsultacje z dietetykiem

Zachęcamy do zapoznania się z programem na temat etykietowania i znakowania produktów. Dowiesz się m.in. jakie elementy będą obowiązkowe na każdej etykiecie, w jaki sposób należy je prezentować na etykiecie, szczegóły odnośnie znakowania opakowań i pojemników, których największa powierzchnia jest mniejsza niż 10 cm2, znakowanie produktów sprzedawanych luzem lub pakowanych na życzenie klienta, jakie są obowiązki przy sprzedaży na odległość, podawanie informacji o substancjach alergennych.

Na naszej stronie www.szkolenia.bielsko.pl są dostępne bardziej szczegółowe informacje na temat programu.

Cena: 289 zł

Szkolenie biznesowe kładzie pełny nacisk na zagadnienia ekonomiczne i gospodarcze Chin zwłaszcza te dziś aktualne lub przewidywane w najbliższej przyszłości. Przygotowują potencjalnych zainteresowanych do prowadzenia kontaktów biznesowych z przedsiębiorcami z Chin. Znajomość podstaw biznesowej kultury Chin pomoże uniknąć nieprzyjemnych sytuacji. Proponowany zakres tematów:
- wprowadzenie do Chin
- światopogląd i różnice międzykulturowe w światopoglądzie,
- specyfika chińskich przemian,
- chiński savoir-vivre,
- umiejętność prowadzenia rozmów czyli jak usprawnić komunikację w kontekście relacji polsko – chińskich,
- reklama oraz promocja własnych usług lub produktów na chiński rynek,zawierania umów i ich realizacja.

Cena: 105 zł

Proponujemy kurs budowlany z zakresu ociepleń budynków oraz ścianek działowych, tynkowania i glazury. Ponadto zapraszamy na kurs przygotowawczy do zawodu elektryka oraz na aktualizację uprawnień E1 i D1.

1. Niezbędna odrobina teorii.
• Co to są wystąpienia publiczne
• Typ wystąpień – różnice w przygotowaniu
2. Tworzenie strategii.
• Do kogo mówię?
• Co mam do powiedzenia?
• Jak?
3. Budowanie profesjonalnego wizerunku mówcy.
• Co mnie wyróżnia?
• Trening
4. Struktura wypowiedzi i determinanty.
• Nacisk czasu
• Nacisk grupy
• Nacisk miejsca
5. Debata
• Interlokutorzy
• Konkurenci
• Rywale
6. Wystąpienia medialne
• Setka
• Gość
• Uczestnik debaty

Cena: 1490 zł

Specjalistyczne szkolenia techniczne z zakresu elektroniki i elektrotechniki samochodowej dla mechaników i elektryków. Szkolenia dla kadry kierowniczej. Szkolenia z pneumatycznych układów hamulcowych ABS/ASR, EBS w samochodach ciężarowych, autobusach, naczepach i przyczepach.

W celu zapoznania się z naszą ofertą prosimy o kontakt lub zapraszamy na naszą stronę internetową: www.ekspertyzy-szkolenia.pl

Boiska i hale piłkarskie do wynajęcia w atrakcyjnych cenach . Dla stałych klientów rabaty.

Warsztaty są dla Ciebie jeśli chcesz:

• Poznać proste i konkretne techniki wspierania rozwoju dziecka
• Nauczyć się jak radzić sobie w trudnych sytuacjach
• Zmotywować dzieci do współdziałania
• Doskonalić swoje umiejętności wychowawcze pod okiem doświadczonych profesjonalistów – certyfikowanych terapeutów behawioralnych (psycholog, pedagog specjalny, neurologopeda)

• Pracę pod okiem doświadczonych trenerów!
• Propozycję skutecznych rozwiązań do zastosowania od zaraz!
• Możliwość przećwiczenia poznanych podczas danego warsztatu technik!
• Materiały szkoleniowe pełne praktycznych wskazówek dotyczących codziennych sytuacji!

Negocjacje są potrzebne każdemu zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowych. Na naszym szkoleniu poruszymy takie zagadnienia jak :

1. Czym są negocjacje – podejścia i definicje
2. Style negocjacji
3. Strategie, techniki, taktyki

Jeśli chciałbyś dowiedzieć się czegoś więcej zapraszamy na naszą stronę internetową http://instytutzarzadzania.com.

Cena: 570 zł

Instytut Zarządzania Gabriela Krakowiak proponuje Państwu szkolenie poświęcone sposobom i technikom motywowania pracowników do efektywniejszej pracy.
Cele Szkolenia:
- odpowiedź na pytanie: jak skłonić ludzi do pracy nawet w trudnych czasach?
- poznanie źródeł pozafinansowej motywacji do pracy
- zwiększenie własnej motywacji do pełnienia roli Managera
- rozwój umiejętności motywowania ludzi do pracy: nagradzania, uznania, udzielania informacji zwrotnej, wspierania w rozwoju zawodowym, coachowania
- uświadomienie zagrożeń dotyczących demotywowania pracowników
-uzyskanie praktycznych informacji jak motywować swoich pracowników?

Cena: 570 zł

Nie możesz się z niczym wyrobić w pracy, brakuje Ci czasu na pracę w domu, zapraszamy na szkolenie pt. " Zarządzanie sobą w czasie".

Cele szkolenia:
- Jak wyznaczać priorytety w życiu zawodowym i osobistym?
- Jak ustalać cele oraz priorytety w kontekście organizacji swojego dnia pracy?
- Jak zwiększyć efektywność wykorzystania własnego czasu poprzez właściwy dobór narzędzi?
- Poznanie narzędzi efektywnego zarządzania sobą w czasie: zasada 60:40, analiza ABC, krzywa Refa, metoda APLEN, zasada Pareto,reguła Parkinsona

Oczekiwane rezultaty :
- zwiększenie chęci zarządzania sobą w czasie
- rozpoznanie pożeraczy czasu i techniki ich unikania
- rozwój wydajności osobistej w realizacji zadań
- doskonalenie umiejętności planowania w oparciu o ustalenie priorytetów
- podwyższenie umiejętności reagowania na zadania o różnym priorytecie

Cena: 570 zł