PROGRAM SZKOLENIA
•Rola zwiększenia motywacji zespołu pracowników jako czynnik sukcesu firmy
•Krótki przegląd stylów zarządzania i podejścia do motywacji w pracy
•Korzyści delegowania zadań i uprawnień
•Zarządzanie przez cele
•Motywacyjna funkcja oceny pracy

Cena: 3600 zł

Wyzwania, przed jakimi stoją obecnie osoby zarządzające są większe niż kiedykolwiek wcześniej, kierują uwagę firm na rolę przywództwa.
Liderzy dostosowują styl działania do ludzi i sytuacji, motywują, budują zespół wykorzystując każdą sytuację, jako możliwość nauki oraz budowania swojej pozycji. Liderzy pamiętają także o sobie – potrafią neutralizować stres, odpoczywać, odczuwać satysfakcję zawodową, cieszyć się życiem.
Maksymalne wykorzystanie potencjału, odpowiednie zarządzanie emocjami, komunikowanie się, bycie w najlepszym stanie psychofizycznym, jest potrzebne każdemu, kto chce realizować zamierzone cele.
Najsilniej o sukcesie decydują: miękkie umiejętności (takie jak: komunikatywność, umiejętność współpracy i rozwiązywania problemów, motywacja, pro-aktywność), zdolności organizacyjne (zwracanie uwagi na szczegóły, upór, efektywność, analityczna dokładność oraz umiejętność pracowania przez wiele godzin), zdolności wykonawcze.

Szkolenie Warsztatowe - CAŁA NAPRZÓD!


Podczas tego warsztatu:


- poznasz skuteczne narzędzia które uwolnią potencjał - TWÓJ potencjał.
- przejmiesz zgodnie ze znanym przysłowiem kontrolę nad własnym życiem ("każdy jest kowalem swojego losu")
- wyznaczysz cele życiowe w oparciu o wartości - TWOJE wartości
- zrobisz to sprawdzoną metodą 12-tu kroków
- ustalisz cele związane z życiem rodzinnym, zdrowiem i niezależnością finansową
- i co najważniejsze wyznaczysz swój cel zasadniczy
- ustalisz plan działania
- poznasz metody usuwania przeszkód, monitorowania postępów i mądrej organizacji czasu

Po tym szkoleniu będziesz wiedział dokąd idziesz i po co.
Będziesz naprawdę zmotywowany i zrobisz milowy krok do Swojego Sukcesu.

Po tym szkoleniu pójdziesz zdecydowanie Całą NAPRZÓD.

Cena: 125 zł

Ten projekt jest doskonałą okazją, aby pokazać starszym członkom zespołu, jak i młodszym kierownikom zespołu, że ich rozwój jest niezwykle istotny, a ich wkład i starania - zauważane.

Uczestnicy spędzają tydzień w centrum Dublinu i podczas tego czasu aktywnie uczestniczą w 20 godzinach szkoleń i warsztatów, których celem jest zwiększenie efektywności działań w pracy, jak i poprawa sposobu zarządzania personelem, komunikacji z współpracownikami oraz zwierzchnikami.

Podczas kiedy popołudnia mijają na zwiedzaniu centrum Dublinu, poranne sesje pomagają uświadomić uczestnikom wagę komunikacji interpersonalnej, ukazują, w jaki sposób właściwa komunikacja może mieć wpływ na przebieg danej sprawy czy projektu i jak najlepiej stosować w praktyce metody komunikacji, by zapewnić najlepsze wyniki, utrzymując jednocześnie zdrowe relacje biznesowe.

Cel szkolenia:



• Zdobycie umiejętności skutecznego wyznaczania motywujących celów z uwzględnieniem ich wpływu na postawę pracownika i jego zaangażowanie do pracy.
• Zwiększenie samoświadomości w zakresie preferowanych stylów kierowniczych i ich wpływu na pracę zespołu.
• Rozwój umiejętności skutecznego delegowania zadań, poprzez adekwatne dopasowanie ich do możliwości pracownika i trening umiejętności prowadzenia rozmów z pracownikami na różnych etapach rozwoju.
• Rozwój umiejętności skutecznego udzielania informacji zwrotnej, korygowania i egzekwowania realizacji zadania.
• Budowanie umiejętności konstruktywnego dowartościowania i docenienia efektów działań pracownika.

Cena: 420 zł

Motywowanie ludzi do pracy
– jak zbudować nasz zespołowy mini system motywacji?

Ludzie chcą być zauważeni.
Pragną uznania swych osobistych osiągnięć i wkładu w osiągnięcia zbiorowe.
Często uznanie jest formą podziękowania.
Osobiste osiągnięcie jako takie jest motywujące,
motywacja ta zwiększa się jednak bardzo,
gdy ktoś je zauważa i docenia jego wartość.
Uznanie jest jednym ze sposobów nadania znaczenia
indywidualnej ludzkiej egzystencji

O motywacji napisano już tomy książek i stworzono wiele opracowań naukowych. Istnieje, zatem wiele teorii dotyczących metod i sposobów motywowania ludzi do pracy.
Umiejętność motywowania jest podstawową cechą efektywnych menedżerów i liderów zespołów. Pozostaje ciągle jednym z najtrudniejszych zadań, wymagających łączenia praktycznych doświadczeń z teorią psychologii człowieka. Żaden system motywacyjny nie wyręczy jednak menedżerów w ich indywidualnej pracy z podwładnymi, gdyż nie uwzględnia różnic w potrzebach i poziomie motywacji poszczególnych pra

Cena: 790 zł

Przykładowa tematyka szkoleń z zakresu kompetencji menedżerskich (do wyboru i dowolnego łączenia tematów podczas warsztatów – zgodnie z potrzebami Zamawiającego i jego pracowników):
•Budowanie zespołów
•Ocena i rozwój pracownika
•Motywowanie pracowników
•Udzielanie informacji zwrotnych
•Prowadzenie rozmów z pracownikami (m.in. instruktaż, rozmowa oceniająca, rozwojowa)
•Komunikacja interpersonalna
•Delegowanie zadań
•Rozwiązywanie konfliktów
•Zarządzanie różnorodnością w zespole
•Zarządzanie zespołem
•Kreowanie własnego wizerunku i autoprezentacja w pracy
•Wystąpienia publiczne
•Zarządzanie sobą w czasie

Nasz warsztat to sprawdzony, skuteczny i innowacyjny coaching przywództwa, stworzony przez liderów dla liderów. W celu zwiększenia praktycznych rezultatów warsztaty wykorzystują także (jako pierwsze i jedyne w Polsce) innowacyjną i sprawdzoną na świecie koncepcję Growingu™. Warsztaty prowadzą uczestnika poprzez proces odkrywania talentów i własnego, dotychczas niewykorzystanego potencjału, w wyniku czego znacznie zwiększa się kreatywność, motywacja, efektywność, umiejętności komunikacyjne, a przede wszystkim – zdolności przywódcze, które pozwalają uzyskiwać oczekiwane rezultaty.

Oferowane kursy to m.in:
- Zarządzanie ludźmi
- Budowanie zespołu
- Motywowanie pracowników
- Prowadzenie negocjacji
- Komunikacja
- Współpraca w zespole
- Organizacja czasu pracy
- Obsługa Klienta-Pacjenta w ochronie zdrowia
Powyższa tabela prezentuje wybrane tematy szkoleń – istnieje możliwość przeprowadzenia szkoleń z innych zakresów uzgodnionych wspólnie z Klientem.

Szkolenia prowadzone są metodami aktywnymi i obfitują w ćwiczenia, analizy przykładów związanych z funkcjonowaniem placówek Służby Zdrowia, wypracowywanie rozwiązań realnych problemów oraz uzupełniane są odpowiednią dawką zagadnień teoretycznych dopełniających naukę przez doświadczanie – zdaniem ekspertów to najskuteczniejszy model rozwijania kompetencji osób dorosłych.
Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie organizowania i prowadzenia szkoleń,
w tym w szczególności:
• Przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych u Klienta
• Projektowanie szkolenia zgodnie z oczekiwaniami Klienta
• Organizacja szkolenia (m.in. usta

Program warsztatu:

I dzień

Co sprawia, że czujemy się razem dobrze?

cechy osobowości i zachowania wpływające na sympatie między ludźmi,
w jaki sposób łamać stereotypy - siła i znaczenie pozytywnego nastawienia,
sposoby budowania i podtrzymywania sympatii między ludźmi,
W jaki sposób się komunikujemy?

umiejętności komunikacyjne uczestników - co wzmacniać, co poprawić?
bariery komunikacyjne - dlaczego nie warto decydować za innych?
opór komunikacyjny - w jaki sposób zachęcić innych, by mówili,
Czego potrzebujemy by, się aktywnie komunikować?

"język", którym mówimy - jak rozpoznać płaszczyznę komunikacyjną drugiej strony?
"ucho", którym słuchamy - co decyduje o dopasowaniu komunikacyjnym?
Jak komunikacja buduje współpracę?

efekt komunikacji - jak rozpoznać wspólne cele?
efekt komunikacji - jak połączyć cele indywidualne z celami grupy i organizacji?
trwała współpraca - jak diagnozować potrzeby swoje i innych, by skutecznie się z nimi komunikować?
zasady komunikacji nastawionej na b

Cena: 950 zł

Program warsztatów:

1. Przegląd kluczowych zagadnień Zarządzania Projektami

Misja projektu - misja zawodowa - Twoja misja
10 punktów, które zmieniają wszystko
Pierwszo-, drugo-, trzecioplanowe elementy projektu
Najważniejszy czynnik, który utrzymuje motywację zespołu
Równanie Growingu(TM), czyli równanie Twojego sukcesu
2. Dwie płcie - dwa języki: zagospodaruj różnice dla wspólnego sukcesu

Kobiecy i męski mózg - poznaj kluczowe różnice
Kobiecy i męski sposób funkcjonowania: punkty wspólne i pola konfliktów
Konstruowanie informacji, które będą przekonujące dla obu płci
3. Twój wizerunek kluczem do sukcesu
Czy jesteś spostrzegana jako specjalista?
Wzmocnij swoją pozycję - mów, zachowuj się, wyglądaj profesjonalnie zachowując kobiecość
Efektywne przekazywanie treści i wiarygodność biznesowa
Zbyt grzeczna, zbyt miła, zbyt opiekuńcza? złam w sobie stereotypy, które Cię ograniczają!
4. Buduj efektywność swoją i swojego zespołu

Ustal reguły gry - oczekuj i wymagaj… asertywnie
Deleguj tak

Cena: 349 zł

Motywacja, szeroko rozumiana, odgrywa bardzo istotną rolę w kierowaniu zespołem. Efektywny menedżer powinien posiadać nie tylko wewnętrzną motywację, by realizować poszczególne zadania, ale musi również działać w sposób zaplanowany i przemyślany, by zmotywować pracowników do wydajnej i efektywnej pracy. Podczas szkolenia dowiesz się, czym jest skuteczne i niosące efekty motywowania, poznasz oraz będziesz mógł sam dokonać diagnozy własnych czynników motywujących Cię do pracy.

CELE SZKOLENIA:

• Ogólne zagadnienia związane z ocenianiem pracowników.
• Ustalanie celów oraz zadań swoim podopiecznym.
• Wykorzystanie kompetencji, jako najbardziej trafnych z możliwych kryteriów oceny.
• Metody zbierania informacji pomocnych w dokonaniu motywującej oceny pracy.
• Rozpoznawanie czynników motywujących każdego z pracowników.
• Dokonanie analizy mocnych stron oraz obszarów do rozwoju.
• Udzielanie rzetelnych informacji zwrotnych.
• Kierowanie rozwojem pracowników

Szkolenie przeznaczone dla osób kierujących zespołami - zawiera sprawdzone sposoby na motywowanie pracowników do lepszego i bardziej kreatywnego działania.

Cena: 299 zł

Na szkoleniu dowiedzą się państwo jak pozyskiwać fundusze UE dla firmy w nowej perspektywie 2014-2020.
Poruszymy takie tematy jak:

• Mój własny alfabet motywacji, czyli ABC mojego szczęścia
• Zaawansowane techniki negocjacyjne Negocjacje w środowisku wielokulturowym
• Zarządzanie czasem w organizacji, czyli

Zapraszamy na szkolenia menadżerskie z zakresu skutecznego zarządzania zespołem. Organizujemy szkolenia praktyczne. Uczestnicy otrzymują gotowe narzędzia i techniki, które mogą wykorzystać w swojej pracy zawodowej. Zapewniamy materiały szkoleniowe, smaczny poczęstunek oraz Certyfikat ich ukończenia.

Najbliższe szkolenie:
14.06.2016 we Wrocławiu
20.06.2016 w Poznaniu
29.06.2016 Warszawa

Cena: 990 zł