Zespół dorosłych
WARTOŚĆ DOCIEKANIA, czyli KAPITALNA ROLA PYTANIA:, „DLACZEGO?” Dyskusja, czyli jak należy stwarzać dziecku okazje do tego, żeby przypuszczało, zakładało, wykorzystywało swoje intelektualne możliwości, szerzej używało wyobraźni, sięgało po bardziej twórcze wnioski
SAMODZIELNOŚĆ MYŚLENIA praca w 2-3 osobowych grupach – tworzenie map czynności, które umożliwiają dziecku ćwiczenie samodzielności myślenia
BYCIE KONSEKWENTNYM W DZIAŁANIU moje dziecko umie planować, nadzorować przebieg i oceniać swoje działanie, czyli jak wpoić dziecku 3 elementy, które nauczą go być konsekwentnym w działaniu.
Zespół dzieci
WARTOŚĆ DOCIEKANIA, czyli KAPITALNA ROLA PYTANIA:, „DLACZEGO?” praca metodą burza mózgów, mapa logiczna i mapa tekstu
SAMODZIELNOŚĆ MYŚLENIA gry pamięciowe, prowokacja, dyskusja, wymyślanie metafor - ćwiczenie samodzielności myślenia
BYCIE KONSEKWENTNYM W DZIAŁANIU umiem planować, nadzorować przebieg i oceniać swoje działanie

Cena: 179 zł

Program szkolenia:
1. Wprowadzenie – zakres zmian dotyczących reklam, ogrodzeń i obiektów małej architektury wprowadzonych „ustawą krajobrazową".
2. Zasady umieszczania reklam w pasie drogowym:
3. Zakres i procedura uchwały reklamowej.
4. Uchwała w sprawie opłat za umieszczanie reklam.
5. Zmiany w kodeksie wykroczeń dotyczące umieszczania reklam.
6. Zmiany w zakresie studium uwarunkowań i planów miejscowych oraz stosowanie przepisów przejściowych.
7. Pytania i dyskusja.

Cena: 449 zł

Szkolenia BHP PPOŻ od ręki również po angielsku outsourcing sprawnie z dojazdem

Cena: 100 zł

Szkolenie w formie zajęć pozalekcyjnych a konkretnie zajęcia sportowe między innymi zajęcia Karate, Które są prowadzone po godzinach lekcyjnych jeśli chodzi o zajęcia popołudniowe dla dzieci w wieku szkolnym.Natomiast jeśli chodzi o zajęcia dla młodszych grup dzieci tzn. dzieci w wieku przedszkolnym to zajęcia są prowadzone w godzinach przedszkolnych.Dzieci biorące udział w zajęciach mają możliwości wyjazdów na zawody, obozy, zgrupowania oraz podwyższanie swoich kwalifikacji zdając egzaminy w danej dziedzinie sportu.

• Szkolenia z dziedziny kadr i płac

• Szkolenia z zakresu księgowości

• Szkolenia podatkowe

Cel MODUŁU:
W ramach programu uczestnicy nabędą umiejętności pracy w zmianie, pracy z przekonaniami oraz pracy z oporem klienta.
Ogólny zakres szkolenia:

czym jest zmiana i jak wpływa na coachee
rola coacha w procesie zmiany
postawa klienta w procesie zmiany
źródła zmiany
praca z przekonaniami praca z emocjami
metody pracy nad barierami, wspieranie podejmowania decyzji, rozwijania kreatywności klienta w procesie zmiany

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się także:

jakie są źródła i fazy zmiany
jaki jest związek miedzy gotowością do zmiany u coacha a gotowością do zmiany u klienta
jak dobrać odpowiednie narzędzia na róznym poziomie gotowości klienta

Umiejętności, jakie nabędą uczestnicy szkolenia:

poznanie modelu zmiany w procesie indywidualnym i w organizacji
świadome i umiejętne podeście coacha do kwestii kształtowania relacji klient-coach, w szczególności w zakresie doboru modelu zmiany
rozpoznanie poziomu zmiany klienta (coachee) efektywne i indywidualne stosowanie modeli pracy w procesie coachingu
adekwatne stosowanie narzędzi przez coacha tworzenie
adekwatnych technik pracy z klientem uwzględniających zarówno poziom jego gotowości do zmiany, jak i psychologiczne uwarunkowania pożądanej przez niego zmiany
umiejętna praca z przekonaniami klienta, z jego oporem sprawne poruszanie się po czterech fazach zmiany i źródłach zmiany zachodzących w pracy z klientem
zapoznanie się z narzędziami monitorującymi oraz ewaluującymi pracę coacha i coachee w procesie zmiany

Cena: 2850 zł

HARMONOGRAM


1.Zagadnienia poruszane na spotkaniu dotyczyć będą intelektu u dziecka, teorii umysłu oraz rozumienia ironii i żartów.
11.05.2018 piątek 18:00-19:30

2.Zajmiemy się schematami w działaniu (oraz możliwościami przełamywania ich), fiksacjami u dziecka oraz celowością działania i znaczeniem dosłowności w czytaniu komunikatów werbalnych.
18.05.2018 piątek 18:00-19:30

3.Spotkanie poświęcone będzie emocjom i zmysłom (zwłaszcza zaburzeniom integracji sensorycznej).
25.05.2018 piątek 18:00-19:30

• * * *

Cena: 150 zł

Wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej daje nam możliwość zaproponowania profesjonalnych szkoleń prowadzonych przez certyfikowanych trenerów. W naszej ofercie znajdą Państwo:

Szkolenia i warsztaty dla:
Firm
Pracowników Służby Zdrowia
Pracowników urzędów Pracy
Klientów indywidualnych
Placówek edukacyjnych:

• Uczniów
• Nauczycieli
• Rodziców
• Przedszkoli

Cel szkolenia: Zwiększenie skuteczności procesu prowadzenia negocjacji oraz przybliżenie istotnych czynników.

Tematyka:

• Rodzaje, istota i cele negocjacji
• Osobowość negocjatora, asertywność i stres
• Komunikacja w negocjacji
• Przygotowanie, proces negocjacji oraz zamknięcie procesu
• Techniki negocjacyjne
• Najczęstsze błędy w negocjacjach

OPIEKUN DZIECKA
Szkolenie zawodowe dla osób pełnoletnich posiadających co najmniej wykształcenie średnie, przygotowuje do pracy w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3. EDYCJA 1/2021/IZ rozpoczyna się 19 stycznia 2021 r., kończy się 12 czerwca 2021 r., nauka w formie zaocznej i wieczorowej oraz online na paltformie ClickMeeting. Kurs trwa 280 godzin, w tym 80 godzin praktyki zawodowej u pracodawcy. Kończy się egzaminem wewnętrznym, otrzymaniem certyfikatu posiadania kwalifikacji zawodowych w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3 zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz otrzymaniem zaświadczenia wg druku MEN o ukończeniu kursu. Uczestnicy otrzymują pełny pakiet materiałów szkoleniowych, bufet kawowy, pomoc w uzyskaniu zatrudnienia. Nauka online, ćwiczenia w małych kameralnych grupach. Zajęcia prowadzą kompetentni trenerzy z wymaganymi kwalifikacjami merytorycznymi i pedagogicznymi.
Dla uczestników szkolenia spoza Polski oferujemy 60 godzin zajęć nauki języka polskiego w promocyjnej cenie 10 zł za godzinę.

Cena: 2500 zł

Szkolenie zawodowe dla osób pełnoletnich posiadających co najmniej wykształcenie średnie, przygotowuje do pracy w instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3. EDYCJA 4/2020/IZ rozpoczyna się 05 września 2020 r., kończy się 19 grudnia 2020 r., nauka w formie zaocznej i wieczorowej. Kurs trwa 280 godzin, w tym 80 godzin praktyki zawodowej u pracodawcy. Kończy się egzaminem wewnętrznym, otrzymaniem certyfikatu posiadania kwalifikacji w zakresie opieki nad dziećmi do lat 3 zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3 oraz otrzymaniem zaświadczenia wg druku MEN o ukończeniu kursu. Uczestnicy otrzymują pełny pakiet materiałów szkoleniowych, bufet kawowy, pomoc w uzyskaniu zatrudnienia. Nauka w małych kameralnych grupach. Zajęcia prowadzą kompetentni trenerzy z wymaganymi kwalifikacjami merytorycznymi i pedagogicznymi.
Dla uczestników szkolenia spoza Polski oferujemy 60 godzin zajęć nauki języka polskiego w promocyjnej cenie 10 zł za godzinę.

Cena: 1900 zł

OPIEKUN OSOBY STARSZEJ
Kurs 100 GODZIN, przygotowuje do pracy w charakterze opiekuna osoby starszej w instytucji i w warunkach domowych. Rozpoczyna się 8 wrzesnia a kończy się 30 listopada 2018r., nauka w formie zaocznej, stacjonarnej lub wieczorowej - do wyboru. Kurs trwa 100 godzin, w tym 60 godzin praktyki zawodowej u pracodawcy. Kończy się EGZAMINEM WEWNĘTRZNYM, otrzymaniem certyfikatu posiadania umiejętności w zakresie opieki nad osobami zależnymi oraz zaświadczenia wg druku MEN o ukończeniu kursu. Uczestnicy otrzymują pełny pakiet materiałów szkoleniowych, bufet kawowy, pomoc w uzyskaniu zatrudnienia. Dla uczestników szkolenia spoza Polski oferujemy 40 godzin nauki języka polskiego.

Cena: 1800 zł

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Wprowadzenie. Cele zmian w normie ISO 9001:2015. Okres przejściowy.
2. Struktura normy ISO 9001:2015
3. Zmiany w terminologii
4. Podejście procesowe według nowych zasad
5. Kontekst organizacji i uwzględnienie stron zainteresowanych
6. Podejście oparte na ryzyku. Przeprowadzenie analizy ryzyka zgodnie z ISO 9001:2015.
7. Udział najwyższego kierownictwa i rola Pełnomocnika w nowym SZJ
8. Zmiany w zakresie dokumentacji
9. Jak dostosować funkcjonujący system do normy ISO 9001:2015?
10. Na co zwracać uwagę prowadząc audyt wewnętrzny według nowej normy?
11. Jak może wyglądać audyt z jednostki certyfikującej?
12. Podsumowanie wiadomości


Cena: 500 zł netto/os. W cenę są wliczone:
- drukowane materiały szkoleniowe,
- poczęstunek kawowy i obiad,
- test kompetencji na zakończenie kursu i certyfikat z CERTIOS lub zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Cena: 500 zł

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Wprowadzenie. Cele zmian w normie ISO 14001:2015. Okres przejściowy.
2. Struktura normy ISO 14001:2015.
3. Zmiany w terminologii.
4. Podejście procesowe według nowych zasad.
5. Kontekst organizacji i uwzględnienie stron zainteresowanych.
6. Zmiany w zakresie aspektów środowiskowych i sterowania operacyjnego zgodnie z ISO 14001:2015.
7. Udział najwyższego kierownictwa i rola Pełnomocnika w nowym SZŚ.
8. Zmiany w zakresie dokumentacji.
9. Jak dostosować funkcjonujący system do normy ISO 14001:2015?
10. Na co zwracać uwagę prowadząc audyt wewnętrzny według nowej normy?
11. Jak może wyglądać audyt z jednostki certyfikującej?
12. Podsumowanie wiadomości.

Cena: 500 zł netto/os. W cenę są wliczone:
- drukowane materiały szkoleniowe
- poczęstunek kawowy i obiad
- test kompetencji na zakończenie kursu i certyfikat z CERTIOS lub zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Cena: 500 zł

Outsourcing w zakresie pełnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

Możemy przejąć obowiązki BHP i PPOŻ, dzięki czemu zyskacie Państwo cenny czas, który będziecie mogli poświęcić na rozwój i wzmocnienie swojej firmy, co doprowadzi do zaoszczędzenia pieniędzy i wzmocnienia swojej pozycji na rynku.
Gwarantujemy profesjonalną obsługę. Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty.