Coaching zawodowy jest formą wspierania rozwoju kariery. Dotyczy sytuacji teraźniejszych i przyszłych. Jest drogą pokonywania trudności w pracy poprzez wykorzystanie ukrytych możliwości, kompetencji, potencjału i atutów Klientki, w których odkryciu pomaga coach. Skorzystaj z niego w sytuacjach, kiedy masz poczucie, że „coś Cię hamuje” przed zrealizowaniem ważnego dla Ciebie celu w pracy, karierze zawodowej. Towarzyszymy tym kobietom, które:

1. Chciałyby zmienić pracę, ale ciągle się wahają,

2. Szukają motywacji, aby pójść do pracy, wytrzymać w niej...

3. Mają niskie poczucie wartości jako pracownicy

4. Mają poczucie, że emocje rządzą w ich karierze zawodowej

5. Chcą znaleźć sens w tym, co robią

6. Poprawić relacje w pracy lub własna pozycję

7. Rozwiązać konflikt ze współpracownikiem lub przełożonym

8. Pogodzić obowiązki zawodowe z pozostałymi

9. Chcą poprawić organizację swojej pracy

10. Poznać i rozwijać własne umiejętności i zasoby, które można wykorzystać w pracy zawodowej

Cena: 70 zł

Zapraszam na coaching kariery jeśli w Twoim życiu obecna jest sytuacja, w której:

• Odczuwasz brak spełnienia zawodowego i satysfakcji finansowej;
• Dostajesz godne wynagrodzenie, ale frustrujesz się z braku perspektyw na dalszy rozwój zawodowy;
• Chcesz zmienić pracę na bardziej satysfakcjonującą, ale boisz się zmiany lub czekasz na właściwy moment i tkwisz w niekomfortowej, ale znanej sytuacji.
• Jesteś na etapie szukania pracy zgodnej z Twoim potencjałem, ale czujesz niepewność swoich mocnych stron;
• Masz poczucie misji i chcesz pomagać innym, ale coś Cię powstrzymuje przed wyznaczeniem właściwego kierunku rozwoju lub za bardzo nie wiesz w jaki sposób, jaką metodą ;
• Podejmujesz wysiłki rozwoju swojej kariery, ale coś Cię blokuje przed wejściem na rynek i zaoferowaniem światu tego, co w Tobie najlepsze, by zarabiać na tym, co kochasz.
• Masz pasję i chcesz pomagać innym, ale nie potrafisz się sprzedać lub Twoja profesja zawodowa jest na tyle nowa na rynku, że ludzie nie rozumieją metody Twojej pracy, co przekłada się na brak klientów.
• Planujesz własny biznes, inwestujesz pieniądze w rozwój, ale jesteś na etapie zdobywania doświadczenia - otwarcia praktyki i nie wiesz jak nabrać wiatru w żagle, by ruszyć na wyższy poziom przedsiębiorczości.

Coaching personalny jest jednym z obszarów life coachingu i nastawiony jest na rozbudowę sfery wewnętrznej człowieka; obejmuje swoim zakresem:

• podniesienie jakości życia klienta
• poprawę relacji klienta w jego środowisku
• pewność siebie klienta
• adaptację do zmian i ich wykorzystanie dla siebie
• podejmowanie decyzji

Executive Coaching , czyli praca z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw. Proces może angażować i skupiać energię bardziej wokół samej kariery jak tez życia osobistego klienta. Charakteryzuje się korzystaniem ze wszystkich odmian coachingu, jednakże 2 czynniki zdecydowanie odróżniają executive coaching od pozostałych rodzajów coachingu:

• osiąganie największej efektywności systemowej dzięki partnerskiej współpracy klienta, coacha i organizacji
• cele indywidualne są zazwyczaj sprzężone z celami organizacji dzięki czemu następuje wzmocnienie klienta i samej organizacji

Coaching biznesowy – wspiera przedsiębiorców w rozwoju ich biznesów; skierowany jest do: właścicieli i managerów w małych firmach oraz do firm rozpoczynających swoją działalność, specjalistów pracujących na prywatnej praktyce. Stanowi wsparcie dla osób prowadzących działalność gospodarczą lub pragnących własny biznes założyć.

Business coaching skupia się na poziomie operacyjnym i definiowaniu ścieżki kariery


Celem coachingu biznesowego jest jest przyspieszenie rozwoju klienta oraz realizacja zdefiniowanych przez klienta celów biznesowych. Osiągane jest to poprzez podniesienie kwalifikacji klienta oraz efektywniejsze wykorzystanie czasu i dostępnych zasobów. Coaching jest ukierunkowany na działanie, a zmiany są wprowadzane poprzez praktyczne wykorzystanie nowych umiejętności w codziennej pracy.

Dzięki pracy z coachem, klienci ustalają konkretniejsze cele i optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich ...

Coaching zawodowy – dedykowany jest rozwojowi zawodowemu pracowników; w ramach konkretnego stanowiska pracy ( zarówno obecnie zajmowanego lub którego objęcie jest przez klienta dopiero planowane). Coaching zawodowy adresowany jest do osób zatrudnionych w organizacji, a jego kontekst stanowią obowiązki i miejsce zajmowane w strukturze organizacji pracodawcy. Szczególnymi odmianami coachingu zawodowego mogą być:

coaching managerski
executive coaching


Celem coachingu zawodowego jest wspieranie osoby w czasie wyboru kierunku rozwoju zawodowego lub pierwszym okresie objęcia nowej funkcji. W organizacji zazwyczaj ma on miejsce, gdy potrzebne jest określenie nowych obszarów pracy zawodowej, a w tym kontekście mocnych stron i ewentualnych ograniczeń pracownika. Może dotyczyć wsparcia na nowym stanowisku lub w sytuacji przygotowania do awansu..

Life Coaching , koncentruje się na osiąganiu celów osobistych; obejmuje: plany życiowe, wizję w życiu, wybitną dbałość o siebie, związki (dla singli, par i rodzin), zdrowie i urodę, kreatywność, niezależność finansową, organizację, relacje z dziećmi, nastolatkami i studentami: Efekty które przynosi, to między innymi:

• podniesienie satysfakcji klienta z samego siebie
• akceptację i zadowolenie ze swojej osoby i osiągnięć
• pewność siebie klienta
• adaptację do zmian i ich wykorzystanie dla siebie
• podejmowanie decyzji

Zajmujemy się organizacją i prowadzeniu szkoleń dla firm z branży motoryzacyjnej. Oferowane przez nas szkolenia to między innymi:
Sprzedaż samochodów:

• Szkolenia związane z wprowadzaniem nowych modeli na rynek;
• Szkolenia rozwijające umiejętności sprzedażowe;
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje;
• Szkolenia produktowe;
• Zarządzanie działem sprzedaży;

• Zarządzanie działem serwisu:
• Profesjonalna obsługa Klienta;
• Marketing usług serwisowych
• Sprzedaż dodatkowa

• Zarządzanie działem części zamiennych;
• Szkolenia rozwijające umiejętności sprzedażowe;
• Rozwój hurtowej sprzedaży części zamiennych;

Indywidualny proces coachingowy. Składa się on z 7-8 sesji, które odbywają się co 3 tygodnie. Każda trwa 90 minut. Proces rozpoczyna się ustaleniem zasad współpracy i celu Klienta na proces.

Cena: 120 zł

Czy tylko założenie?

Przypomnij sobie sytuację, gdy bardzo chciałeś coś osiągnąć. Było to dla Ciebie tak ważne, że włożyłeś w to całego siebie. Odniosłeś sukces!

Od tego sukcesu minęło trochę (może sporo) czasu. Przybyło Ci wiedzy i umiejętności. Teraz możesz dokonać jeszcze więcej. Co Cię powstrzymuje? Co sprawia, że utknąłeś w jakimś punkcie, że często w drodze do celu pokonują Cię Twoje słabości?

Jako coach, przez rozmowę, zadawanie pytań i proponowanie ćwiczeń, będę towarzyszyć Ci w drodze do, wytyczonego przez Ciebie, celu. Przyjrzysz się sobie, odkryjesz to, co w Tobie najlepsze, zajmiesz się tym, co chcesz zmienić. Wspólnie będziemy cieszyć się z Twoich sukcesów. Nauczysz się, że chcieć, to znaczy móc.

Nie ma w tym magii. Jesteś Ty i Twoje zasoby oraz moja wiedza i umiejętności. Masz w sobie wszystko, co jest Ci potrzebne, by wybrać się w podróż do realizacji swoich marzeń. Pozwól mi wspierać Cię w tej podróży.

http://perspektywa.eu/coaching-nowe/

Coaching systemowy przeznaczony jest dla zarządów spółek, kadry kierowniczej i dyrektorskiej. Łączy w sobie narzędzia NLP, coachingu personalnego oraz narzędzia wykorzystywane w ustawieniach Hellingerowskich Berta Hellingera.

Proponowany przeze mnie coaching – to m.in.: proces doskonalenia kompetencji pod kierunkiem coacha poprzez chociażby wydobywanie osobistego potencjału, nabywanie nowych umiejętności oraz korygowanie nieskutecznych zachowań.

Coraz więcej jest ludzi, którzy nie mając głębszych problemów emocjonalnych potrzebują żyć bardziej świadomie. Poszukują ścieżki samorozwoju, motywacji, harmonii we wszystkich aspektach swojego życia. Takim osobom proponuję coaching, który inspiruje, pomaga budować wartościowe postawy, osiągać zamierzone cele. Sprawia, że człowiek lepiej wykorzystuje swoje umiejętności i naturalne zdolności.

Coaching to relacja pomagania ludziom i może dotyczyć zarówno sfery życia osobistego (life coaching) jak i zawodowego (coaching biznesowy). Pomaga ona pobudzać aktywność, pokonać ograniczenia, zmieniać podejście do wielu spraw, odkrywać to, co dla danej osoby najważniejsze.

Coaching – to proces doskonalenia kompetencji pod kierunkiem coacha poprzez wydobywanie osobistego potencjału, nabywanie nowych umiejętności oraz korygowanie nieskutecznych zachowań, istotnych z punktu widzenia założonych przez klienta celów.

Bywa, że już prowadząc własną działalność gospodarczą, potrzebujemy świeżego spojrzenia na siebie i otoczenie biznesowe lub niezbędna jest weryfikacja misji, wizji i celów firmy. Na tym etapie wiesz już, że każde spotkanie z drugim człowiekiem wnosi nową wiedzę i energię niezbędną, by pełną parą ruszyć do przodu. Pomogę Ci spojrzeć na sytuację z dystansu.

Również planowanie założenia własnego biznesu wiąże się z wieloma wątpliwościami oraz często trudnościami, by w krótkim czasie zebrać potrzebne informacje. Jeśli potrzebujesz porozmawiać z kimś na tym etapie, zweryfikować swoje pomysły i plany oraz uzyskać pomoc przy planowaniu przedsięwzięcia.

Czym jest coaching? Definicja, która najbardziej pokrywa się z naszymi doświadczeniami to: dwustronny proces, w którym uczestnik rozwija umiejętności i osiąga konkretne kompetencje poprzez uczciwą ocenę, ukierunkowaną praktykę i regularny feedback.

Pomagamy młodym kierownikom, doświadczonym managerom dużych organizacji po prezesów zarządów korporacji. Korzystanie ze wsparcia coacha nie może być postrzegane jako objaw słabości, a jako oznaka dojrzałości menadżerskiej. Nie ma ludzi doskonałych we wszystkich aspektach swojej pracy, każdy może do tego dążyć poprzez szkolenie i samorozwój.

Zespół naszych doświadczonych coachów - menadżerów praktyków, pracujących w sprawdzonej metodyce GROW, pozwala na dobranie fachowca z którym wspólnie pokonasz wszelkie trudności i osiągniesz postawione przed sobą cele.