Harmonogramy, plany, projekty i procesy w jakie jesteśmy zaangażowani mają określony tzw. deadline – termin końcowy. Często wydaje się nam, że osoby odpowiedzialne za przygotowanie i nadzór zadań, żyją w innej rzeczywistości i wytyczają nierealne granice czasowe.

Rzadko zastanawiamy się, co może w znaczący sposób wpływać na wydłużenie terminów. Zazwyczaj winą obarczamy osoby trzecie lub „niewidzialną” i wszechmocną siłę, która robiła wszystko, abyśmy naszej pracy nie wykonali na czas. Przyczyny mogą być jednak zupełnie inne. Wiele zadań staramy się wykonywać jednocześnie, nie wyznaczamy priorytetów, mylimy wydajność z efektywnością. Tracimy w ten sposób koncentrację i do naszej pracy wkrada się chaos. Aby zoptymalizować harmonogram zadań powinniśmy mieć dostęp do prostych narzędzi ułatwiających planowanie, które możemy szybko zaimplementować, podnosząc tym samym efektywność i jakość naszej pracy.

Na naszych warsztatach poszerzymy wiedzę oraz wzbogacimy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: wyznaczania priorytetów, zasad planowania, narzędzi usprawniających zarządzanie sobą w czasie, technik zwiększających efektywność pracy, skutecznego organizowania czasu pracy, identyfikacji „złodziei czasu”, analizy dnia pracy, kontroli nad skupieniem i koncentracją, odpowiedniego reagowania na zakłócenia rytmu pracy, technik komunikacji.

Więcej informacji na stronie www.rhrplus.pl

Bardzo często o asertywności mówi się, że jest to umiejętność / sztuka mówienia „nie”. Możemy także spotkać się z asertywnością rozumianą jako łatwość w odmawianiu w wielu różnych sytuacjach, wielu różnym osobom np. kolegom z pracy, przyjaciołom, rodzinie. W obu przypadkach środek ciężkości położony jest po stronie innych osób. Tymczasem asertywność skupia się w zupełnie innym miejscu, mianowicie w Tobie samym. Asertywność to wyrażanie Twoich oczekiwań, potrzeb, emocji oraz mówienie o nich, w taki sposób, który nie narusza granicy, przestrzeni, uczuć czy praw innych osób.

Na naszych warsztatach poszerzymy wiedzę oraz wzbogacimy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: skutecznych metod komunikacji, technik udzielania informacji zwrotnej, radzenia sobie z manipulacją, efektywnego wyrażania swoich oczekiwań, budowania pewności siebie czy szeregu narzędzi asertywnej komunikacji.

Więcej informacji na stronie www.rhrplus.pl

W przypadku naszego kraju dochodzi jeszcze emigracja zarobkowa. Niedobór pracowników jest już doczuwany w niektórych branżach, dla pozostałych będzie problemem w niedalekiej przyszłości. Aby uniknąć sytuacji, w której nie możemy pozyskać odpowiednich kandydatów, powinniśmy przygotować się na zmiany czekające przed polskim rynkiem pracy. Wiele firm rozpoczęło już realizację programów zarządzania wiekiem, aby wykorzystać potencjał tkwiący w różnorodności międzypokoleniowej.

Zarządzanie wiekiem, to bardzo szerokie pojęcie i może odnosić się do różnych aspektów np. kształcenia i wspierania przyszłych pracowników w szkołach, uczelniach, wsparcia osób dojrzałych w rozwoju zawodowym, inwestycją w pomoc zdrowotną i profilaktykę nie tylko dla osób starszych, ale pracujących także w ciężkich warunkach czy udogodnieniami wspierającymi przechodzenie na emeryturę. Umiejętna realizacja systemów zarządzania wiekiem może przynieść bardzo dobre i długofalowe efekty, które pomogą przedsiębiorstwom tworzyć przewagę konkurencyjną oraz wzmocnić wśród pracowników identyfikację z firmą i efektywność pracy.

Na naszych warsztatach poszerzymy wiedzę oraz zwiększymy umiejętności uczestników m.in. w zakresie: znajomości różnić pokoleniowych i charakterystyki generacji X,Y i Z, analizy obecnego stylu zarządzania wiekiem, zarządzania rozwojem różnych pokoleń, techniki motywacji uwzględniających przynależność pracownika do danej generacji, planowania strategii zarządzania wiekiem, realizacji programów i systemów zarządzania wiekiem, wymiany doświadczeń i komunikacji między różnymi grupami wiekowymi czy zarządzania potencjałem pracowników i zespołów.

Więcej informacji na www.rhrplus.pl

To, jak się czujemy i postępujemy, nie dotyczy wyłącznie nas, ale wpływa na zachowanie i wywołuje reakcję u naszych współpracowników. Żyjemy i pracujemy w grupie – każdy jest częścią jakiegoś działu, zespołu projektowego, czy grupy. Nasze zachowanie i emocje wpływają na innych, czy tego chcemy czy nie.

W chwilach irytacji lub zdenerwowania dobrym rozwiązaniem będzie skupienie się na rzeczach sprawiających nam przyjemność, znalezienie kilku minut na wywołanie pozytywnych myśli czy wspomnień, wzięcie kilku głębokich oddechów. Jednak aby nie było to działanie na krótka metę, ważne jest wykształcenie w sobie nawyków, odpowiednich reakcji na niekorzystne sytuacje i stany emocjonalne. W tym pomoże trening technik i metod zarządzania emocjami.

Na naszych warsztatach zarządzania emocjami, będziemy pracować wraz z uczestnikami m.in. nad: kontrolowaniem negatywnych emocji i zachowań, pobudzaniem wewnętrznej motywacji technikami reagowania w trudnych sytuacjach, prawidłową komunikacją i interakcją, budowaniem satysfakcjonujących relacji, przekazaniem wiedzy z zakresu inteligencji emocjonalnej czy metod kontrolowania stresu.

Oferujemy profesjonalne szkolenia windykacyjne dla firm z całej Polski. Szkolenia prowadzone są przez dwóch doświadczonych trenerów (praktyków) z 9 letnim doświadczeniem w windykacji. W trakcie szkolenia wykorzystywane jest mobilne call center dla lepszego utrwalenia nowopoznanych technik perswazyjnych i negocjacyjnych. Warsztat dopasowujemy zawsze do wyjściowych kompetencji grupy w celu optymalizacji wzrostu umiejętności po szkoleniu.

mediacja w sprawach okołorozwodowych

wsparcie osób w sytuacjach trudnych oraz po traumatycznych przeżyciach

Proponujemy skuteczne warsztaty windykacyjne, których celem jest zawsze wzrost skuteczności w zakresie odzyskiwania należności. Stawiamy na analizę potrzeb szkoleniowych i dopasowanie narzędzi zarówno do doświadczenia i wyjściowych kompetencji uczestników, jak i windykowanego produktu. Rozwijamy najważniejsze umiejętności windykacyjne, takie jak: negocjacje, argumentacja stanowiska, omijanie wymówek, stosowanie reguł perswazji, uwiarygadnianie spłaty.
Stawiamy na praktyczne zagadnienia i przekazanie uczestnikowi nie tylko wiedzy, ale danie możliwości przekucia jej na praktyczne kompetencje windykacyjne, tak aby po szkoleniu mógł prowadzi krótkie i skuteczne rozmowy, zachowując przy tym dobre relacje z Klientem.

Program skzoenia:
1. Działalności sektora paszowego zobligowane do opracowania, wdrożenia oraz utrzymania systemu HACCP w zakładach paszowych.
2. Programy wstępne jako podstawa do prawidłowego wdrożenia oraz utrzymania systemu HACCP.
3. Analiza zagrożeń przy opracowaniu planu HACCP w zakładach sektora paszowego.

3.1 Część praktyczna "Opracowanie specyfikacji oraz opisów pasz".
Przeprowadzenie identyfikacji zagrożeń w przedsiębiorstwie paszowym,
produkującym pasze dla różnych gatunków zwierząt.
3.2 Część praktyczna "Identyfikacja zagrożeń oraz ustanowienie środków ich
kontroli".
Krytyczne punkty kontroli, ich monitoring oraz działania naprawcze.
Opracowanie dokumentacji systemu HACCP oraz procedur weryfikacji.

Cena: 600 zł

Program szkolenia:

1. Zasady utrzymania czystości w zakładzie mięsnym zgodne z HACCP;
2. Nowoczesne rozwiązania poprawiające higienę w zakładach przetwórstwa mięsnego;
3. Dopasowanie środków chemicznych do rodzaju zanieczyszczeń;
4. Omówienie sekcji w kartach charakterystyki środków chemicznych – praktyczne aspekty dla użytkowników;
ćwiczenie praktyczne: Oznaczanie stężenia roztworu roboczego metodą konduktometryczną
5. Biofilmy – zjawisko powstawania i zagrożenia z tym związane, wykrywanie na powierzchniach, zapobieganie na przykładzie Listeria Monocytogenes;
6. Preparaty enzymatyczne jako narzędzie do walki z biofilmami;
ćwiczenie praktyczne: Oznaczanie czystości powierzchni za pomocą luminometru
7. Identyfikacja pozostałości środków chemicznych na powierzchniach produkcyjnych po zakończonym procesie mycia i dezynfekcji;
ćwiczenie praktyczne: Wykrywanie pozostałości po środkach myjących
8. Środki smarne dedykowane dla przemysłu mięsnego w aspekcie bezpieczeństwa żywności;
9. Test sprawdzający

Cena: 550 zł

Szkolenia z zakresu MS Excel.
Szczegóły na stronie www.addlevel.pl

Szkolenia z MS Project.
Szczegóły na stronie www.addlevel.pl

Szkolenia z Adobe InDesign
Szczegóły na stronie www.addlevel.pl

Szkolimy z zakresu BHP. Przeprowadzane przez nas szkolenia zakończone są egzaminem oraz otrzymaniem zaświadczenia.
W naszej ofercie:

• Szkolenia BHP wstępne
• Szkolenia BHP okresowe
• Szkolenia BHP doraźne
• Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy
• Szkolenie z zakresu ochrony PPOŻ

Angielski - JĘZYK OGÓLNY – kurs na wszystkich poziomach zaawansowania, w trakcie zajęć pracujemy nad wszystkimi sprawnościami językowym (mówieniem, rozumieniem, pisaniem i czytaniem). Uczymy się gramatyki, rozwijamy słownictwo, a wszystko po to, aby sprawnie komunikować się w języku angielskim.
Angielski - JĘZYK BIZNESOWY – w trakcie zajęć skupiamy się nad poszerzaniem słownictwa wykorzystywanego w środowisku biznesowym oraz umiejętnościach takich jak prezentacje, rozmowy biznesowe, negocjacje, korespondencja, rozmowy telefoniczne. Doskonalimy język angielski przydatny w biurze i w podróży. Podręczniki i materiały dodatkowe wykorzystywane w takcie zajęć przygotowane zostały właśnie z myślą o osobach pracujących, które będą posługiwać się językiem angielskim dla celów zawodowych.
kursy językowe
KONWERSACJE – to zajęcia dla tych, którzy w przyjaznej atmosferze chcą poprawić płynność w posługiwaniu się językiem angielskim. Poszerzamy słownictwo, szlifujemy gramatykę, ale przede wszystkim burzymy barierę „niemocy” mówienia po angielsku.