Warsztaty prowadzone są w formie treningu menedżerskiego. W programie zawarte są wszystkie kompetencje niezbędne do efektywnego zarządzania zespołem jak również podległym obszarem.

Szkolenie Asertywność w relacjach zawodowych.


Nauka komunikatów asertywnych niezbędnych w pracy z klientami do budowania długotrwałych relacji sprzedażowych i partnerskich w biznesie.

Kilka poziomów warsztatów pozwalających na rozwinięcie kluczowych kompetencji kierowniczych. Należą do nich:

• planowanie i strategiczne myślenie pozwalające wykreować wizję
• ocena i rekrutacje pracowników
• asertywność,
• umiejętność przekazywania informacji zwrotnej
• prowadzenie trudnych rozmów,
• radzenie sobie z konfliktem,
• motywowanie,
• delegowanie zadań,
• prowadzenie sesji coachingowych
• wzmacnianie autorytetu.

Szkolenie warsztatowe: 07-08.04.2011 r. Warszawa

ADRESACI SZKOLENIA
Kadra kierownicza urzędu
Nowo zatrudnieni pracownicy administracji publicznej
Specjaliści ds. personalnych

Koszt: 700 PLN + 23 % VAT przy zgłoszeniu do dnia 24.03.2011 r.

5% rabatu przy zgłoszeniu 2 osób, 7,5% rabatu przy zgłoszeniu 3 l

Cena: 700 zł

W trakcie szkolenia omówione zostaną modelowe zachowania, wartości i kompetencje menedżerskie. Uczestnicy zrozumieją istotę transformacji, której podlegają – przejście od roli eksperta do świadomego zarządzania ludźmi. Poruszone zostaną również zasady określania celów i planów jednostki organizacyjnej oraz stawiania celów podwładnym. Omówiony zostanie model efektywnej komunikacji i sposobu udzielania informacji zwrotnej.

Cena: 1832.7 zł

Przegląd kompetencji menedżerskich i przywódczych oraz omówienie różnic między nimi. Zrozumienie zasad dobrego stawiania celów (SMART) i ich oceny. Jak prawidłowo udzielać pracownikom informacji zwrotnej. Uczestnicy poznają czynniki wpływające na sukces przywódcy. Pokrótce omówiona zostanie rola liderów w zmianie.

Cena: 1955.7 zł

Akademia Rozwoju Kompetencji pomaga w rozwijaniu kompetencji menedżerskich, czyli jak skuteczniej wykorzystać potencjał ludzi.
Proponujemy m.in. takie tematy szkoleń jak:

• Role, kompetencje i oczekiwania wobec współczesnego menedżera.
• Jak budować relację z pracownikami?
• Wyznaczanie zasad którymi powinien kierować się menedżer w swojej pracy.
• Role pracowników i typy osobowości w zespole - przywództwo sytuacyjne
• Style zarządzania: czyli jak dopasować się do etapu rozwoju pracownika.
• Koło zarządzania: delegowanie, monitorowanie, korygowanie,kontrolowanie, informacja zwrotna i motywowanie.
• Prowadzenie trudnych rozmów.

PROGRAM SZKOLENIA
•Techniki skutecznego przekazu
•Podstawy przekazu niewerbalnego
•Rozpoznanie barier w komunikacji
•Analiza zachowań werbalnych i niewerbalnych
•Podstawowe typy przewodzenia i cechy liderów
•Zachowania skuteczne w przewodzeniu oraz pułapki
•Prowadzenie zebrań i dyskusji
•Etapy tworzenia zespołu
•motywacja zespołu jako czynnik sukcesu firmy
•Krótki przegląd stylów zarządzania
•Korzyści delegowania zadań i uprawnień
•Zarządzanie przez cele
•Motywacyjna funkcja oceny pracy

Cena: 10800 zł

PROGRAM SZKOLENIA
•Metody rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
•Sposoby podejmowania decyzji w zależności od sytuacji
•Bariery twórczego myślenia
•Etapy procesu kreatywnego myślenia
• „Burza mózgów” – technika stymulowania twórczego myślenia
•Etapy logicznego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

Cena: 3600 zł

PROGRAM SZKOLENIA
•Planowanie jako element sukcesu lub porażki
•Przygotowanie do procesu planowania
•Cechy dobrego planu
•Etapy procesu planowania
•Organizacja sprzedaży
•Rentowność zainwestowanego czasu
•Gra symulacyjna „Zarządzanie czasem i obszarem sprzedaży”

Cena: 7200 zł

PROGRAM SZKOLENIA:
•Wprowadzenie
-jak się to liczy?
-priorytety w przedsiębiorstwie
•Sprawozdania finansowe
-bilans
-rachunek zysków i strat
-cash flow
•Szybki test
-stabilność dochodowa
-stabilność finansowa
•Analiza wskaźnikowa
-rentowność
-finansowanie
-płynność
-sprawność
•Multiplikatywna analiza dyskryminacyjna

Cena: 3600 zł

szkolenia zamknięte przygotowujemy pod konkretne potrzeby firmy i prowadzimy w ustalonym wspólnie miejscu, szkolenia otwarte w Krakowie

W ramach AKADEMII przygotowujemy menedżerów do pełnienia roli prawdziwego lidera zespołu.
Pracujemy w oparciu o najnowsze koncepcji z zakresu zarządzania ludźmi: Koncepcja Silnych Stron , według koncepcji Instytutu Gallupa.
W czasie szkoleń odpowiadamy na pytanie: Co robią najlepsi pracownicy świata, że są najlepsi?
Koncepcja umowy psychologicznej . Znajdujemy odpowiedź na pytanie: Ilu pracowników tak naprawdę już nie pracuje dla nas, mimo, że nadal jest na liście płac?...

Warsztaty
Podstawy zarządzania dla menedżerów
Budowanie efektywnych zespołów
Komunikacja
Zarządzanie wydajnością pracy
Menedżer jako coach

Cena: 3800 zł

Treningi umiejętności interpersonalnych zawierają wszystkie elementy zachowań, które mogą wpływać na efektywność zespołów kierowniczych i pracowniczych. Wizytówką tego obszaru są nasze szkolenia: Budowanie zespołu, Coaching i mentoring w procesie zarządzania, Komunikacja interpersonalna z elementami asertywności, Trenuj trenera - Szkolenie dla trenerów wewnętrznych, Zarządzanie ludźmi, Zarządzanie projektem