W dobie kryzysu ekonomicznego zarządy firm wymagają, aby każdy dział w firmie pracował na najwyższych obrotach, a tam gdzie pracy jest mniej, aby redukować zatrudnienie. Niestety ofiarą redukcji bardzo często padają te stanowiska, którym trudno udowodnić swoje bezpośrednie przełożenie na wynik operacyjny firmy. Tak bywa, w przypadku administracji i działów personalnych, których praca jest niewymierna i trudno policzalna. Z odsieczą na szczęście wychodzi na przód nowa dziedzina Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Controling Personalny. Jest to gałąź ZZL poświęcona mierzeniu i warzeniu efektywności pracy pracowników działu personalnego.

Project Management Professional® (PMP) to specjalistyczny certyfikat zawodowy potwierdzający najwyższe kompetencje w dziedzinie zarządzania projektami. Aby go zdobyć i utrzymać, należy zdać egzamin, a następnie co 3 lata odnawiać go poprzez aktywne gromadzenie punktów PDU (Professional Developement Unit).

Certyfikat PMP jest uznawany przez większość dużych firm i instytucji rządowych na całym świecie. Coraz więcej firm wręcz wymaga, aby każda osoba zaangażowana w realizację działań dotyczących zarządzania projektami posiadała certyfikat PMP®. Jest to bowiem wysokiej klasy potwierdzenie nie tylko wiedzy i znajomości światowych standardów w danej dziedzinie, ale też posiadanej praktyki zawodowej.

Termin: Moduł I 13-14 III 2014, Moduł II 27-28 III 2014, Moduł III 14-15 IV 2014

Miejsce: Kraków

Język szkolenia: polski

Cena: 4 230 netto + VAT

Promocja:
15% rabatu za zgłoszenia do 14 lutego 2014 (zgłoszenia indywidualne)
20% rabatu za zgłoszenia do 14 lutego 2014 (zgłoszenia grupowe)

Cena: 4230 zł

Opis programu szkolenia dostępny jest na naszej stronie internetowej www.attestor.pl

Cena: 450 zł

Każda organizacja jest inna, zatem potrzeby szkoleniowe pracowników są różne... Dlatego StaffARD nie daje gotowych rozwiązań, tematów ani programów lecz buduje je na podstawie analizy sytuacji konkretnej firmy.
Celem naszych szkoleń jest rozwijanie tych kompetencji, które mają bezpośrednie przełożenie na zwiększenie efektywności pracy, a tym samym wpływają na wyniki finansowe Klienta.
Zależy nam na tym, aby mieli Państwo pewność, że budżet przeznaczony na rozwój pracowników jest optymalnie wykorzystywany.

Organizujemy szkolenia bhp i menadżerskie oraz wiele innych ....

Szkolenie dla Kadry Kierowniczej i Menadżerów każdego stopnia z zakresu poprawy efektywności działań menedżera, osiągnięty dzięki poznaniu i przećwiczeniu trzech podstawowych kompetencji związanych z Przywództwem Sytuacyjnym SLII®:

• Diagnoza - umiejętność zdefiniowania poziomu kompetencji i zaangażowania pracownika w obszarze jego celów, zadań i projektów

• Elastyczność - umiejętność dopasowania odpowiedniego stylu przywództwa do potrzeb pracownika

• Współpraca dla wyników - poprawa relacji pracownik –przełożony, dzięki uzgodnieniu jej zasad w oparciu o rzeczywisty poziom kompetencji i zaangażowania

Cena: 3800 zł

Szkolenie kierowane do Menedżeroów wyższego i średniego szczebla. Ćwiczenia indywidualne i zespołowe, odgrywanie ról, prezentacje, inspiracji (teoria) poparta licznymi przykładami z życia, dyskusje prowadzone przez trenera, wykłady.

Cena: 1800 zł

Szkolenie dla każdego, kto w swojej pracy zarządza lub będzie zarządzał ludźmi - Kadra Kierownicza, Menedżerowie średniego i wyższego szczebla oraz wszyscy, którzy chcą zwiększyć swoją efektywność menedżerską.

Cena: 2600 zł

Szkolenie e-learningowe "ABC Menedżera", szkolenie otwarte „Skuteczny menedżer”; Szkolenie e-learningowe „Dobre rozmowy menedżerskie”; szkolenie otwarte „Przywództwo sytuacyjne SLII®”; szkolenie otwarte „Sytuacyjne przywództwo zespołowe STL”; dodatkowo każdy z uczestników „Szkoły praktycznego przywództwa” otrzyma książkę „Przywództwo wyższego stopnia” Ken’a Blanchard’a

Cena: 8900 zł

Scenki i symulacje prowadzone są przez uczestników, analiza przykładów zachowań i indywidualna informacja zwrotna, wspólna analiza nagrań video uczestników podczas scenek i symulacji, praca w małych grupach, dyskusja, test wiedzy, studium przypadku.

Cena: 2600 zł

Szkolenie rozwija umiejętności kierowania zespołem w polskich warunkach kulturowych.Gra warsztatowa to możliwość praktycznego ćwiczenia kluczowych umiejętności pracy z zespołem. Uczestnicy gry wcielają się w lidera zespołu i w ciągu dwóch dni stają przed siedmioma wyzwaniami związanymi z zarządzaniem zespołem. Każda runda gry wymaga decyzji i podjęcia odpowiednich działań. Wyzwania, przed którymi stają uczestnicy, zostały sformułowane w oparciu o wnioski z badań, opublikowane w książce „Zespoły po polsku”. Trafność decyzji, podjętych przez uczestników porównywana jest z wynikami badania „Polscy liderzy”, przeprowadzonego przez House of Skills w 2012 roku. Kolejnym zadaniem liderów w grze jest taki rozwój swojego zespołu by ten mógł osiągać swoje cele.

Cena: 2900 zł

Warsztat dla każdego kto w swojej pracy zarządza lub będzie zarządzał zespołem na podstawie opracowanych. Badania The Ken Blanchard Companies doprowadziły do utworzenia prostego i jednocześnie praktycznego modelu, stanowiącego podstawę do budowy efektywnych zespołów.

Cena: 2900 zł

Szkolenie zakłada, że uczestnicy posiadają bazowe umiejętności oraz wiedzę nt. efektywnej komunikacji. Kierowane jest do Liderów, Kierowników, Pracowników wszystkich szczebli organizacji.

Cena: 2900 zł

W trakcie warsztatu uczestnik przygotowuje wraz z zespołem projekt nowego produktu na rynku o zdefiniowanych standardach konkurowania. Nowy produkt ma być przeznaczony dla szerokiej grupy nabywców.

Cena: 2600 zł

Szkolenie jest skierowane dla Menadżerów i pracowników, których praca w dużym stopniu zależy od umiejętności innowacyjnego myślenia.

Cena: 2600 zł